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Accompagnement Professionnel

Il s’adresse aux cadres et aux dirigeants de petites et moyennes entreprises et d’associations.

 

 

Si vous souhaitez :

  • Vous adapter facilement dans un contexte de changement (fusion, changement de fonction etc...)
  • Accroître vos performances
  • Lutter contre le stress
  • Avoir de meilleures relations interpersonnelles
  • Prendre du recul
  • Avoir plus d’assurance
  • etc...

Avec une démarche particulièrement adaptée pour répondre :

  • Aux aspirations des femmes en entreprise
  • Aux besoins d’équipes de petites entreprises ou d’associations :
    • Pour travailler ensemble à partir des talents de chacun
    • Pour retrouver une motivation commune

Comment cela se passe-t-il ?

Un contrat de coaching formalise la durée de l’accompagnement, la fréquence, le lieu et les modalités des entretiens, le coût du coaching et les modalités de règlement.

Les entretiens ont lieu :

  • Par téléphone ou videoconférence (tous pays francophones)
  • En face à face : Martinique, Guadeloupe, Paris.

 

Dernière mise à jour : 10 janvier 2010

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